Belleza por un futuro dio inicio a su ciclo lectivo 2020 de forma virtual

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Este año, el Programa de capacitación gratuita en peluquería y maquillaje desarrollado por L’Oréal junto a Fundación Pescar, inició 5 nuevos cursos en Barracas (CABA) y Florencio Varela (GBA) de forma 100% digital, esperando sumar al programa más de 1.350 egresados a fin de año.

“Para lograr el inicio de cursada en este contexto tan desafiante, hemos trabajado junto a Fundación Pescar en generar un contacto estrecho con cada uno de los postulantes a fin de analizar el acceso a internet con el que cada uno cuenta, para poder proveer la conexión en caso de necesidad. Además, desde el inicio del aislamiento, venimos trabajando junto a profesores, orientadores y profesionales a fin de poder adecuar la currícula a las circunstancias actuales, por lo que se comenzará con las clases del tipo teóricas y realizaremos las prácticas en los próximos meses, cuando podamos volver a la modalidad presencial, siguiendo todos los protocolos y medidas de seguridad que se requieran en la futura nueva normalidad”, explicó Brenda Bianquet, Gerente de Asuntos Públicos & Advocacy de L’Oréal Argentina.

Belleza por un futuro enseña de forma 100% gratuita las profesiones de peluquería y maquillaje a personas en situación de vulnerabilidad social para contribuir a su inserción laboral en un mercado que representa más de 120.000 puestos de trabajo.
Los estudiantes realizan cursos de 500 horas de entrenamiento en peluquería o 300 horas de maquillaje, también reciben formación en competencias socio-emocionales y laborales, y la currícula contempla la realización de una práctica profesional al momento de finalizar los estudios. Además, post graduación, reciben un acompañamiento a cargo de Fundación Pescar durante dos años consecutivos, para asegurar su inserción al mercado de trabajo.
De los egresados de Belleza por un Futuro de 2018 se ha alcanzado una tasa de inserción laboral del 78% y su percepción en la calidad de vida se duplica luego de finalizado el curso.
Año a año, el programa busca ampliarse a través de nuevos centros y nuevos sponsors, tanto marcas como espacios para realizar las sedes y profesionales que donan horas o herramientas al programa.

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